Für Unternehmen

FÜR UNTERNEHMEN

Psychologische Impulse für Teams.
Mit einem Blick für Neurodiversität.

Ich arbeite mit Unternehmen zu Stressmanagement, Fokus, Führung und Zusammenarbeit. Und ich bringe dabei eine Perspektive mit, die die wenigsten Psycholog:innen haben: einen Blick für ADHS und Neurodiversität. Ein Umfeld, das für ADHS-Gehirne funktioniert, funktioniert für alle besser.

1:1 Coaching
Impulsvortrag
Team-Workshop
MEINE ANGEBOTE

Was ich für Unternehmen anbiete

Von einem einzelnen Impuls bis zur intensiven Begleitung, ein Überblick über alle Formate.

1:1-Coaching

Vertrauliche 1:1-Begleitung für Führungskräfte mit ADHS und für Führungskräfte von Mitarbeitenden mit ADHS.

Impulsvortrag

Ein praxisnaher Vortrag zu psychologischen Themen im Arbeitsalltag, von Stressmanagement bis Neurodiversität.

Beispielthemen: ADHS & Neurodiversität, Stressmanagement, Konzentration & Fokus.

Team-Workshop

Interaktiver Workshop zu den Themen, die eurem Team gerade wirklich helfen, inklusive meinem Blick für neurodiverse Teams.

Beispielthemen: Zusammenarbeit im Team, Stressmanagement, Konzentration & Fokus.

Tandem-Sessions

Gemeinsame Sessions für Führungskraft und Teammitglied, wenn beide Seiten gezielt an der Zusammenarbeit ansetzen wollen. Ergänzt das 1:1-Coaching, ersetzt es nicht.

Braucht ihr mehr als einen Workshop? Mein 6-Modul-Konzentrations- und Fokustraining geht in die Tiefe.

VERTRAUEN

Unternehmen, die mit mir arbeiten

EAP Affiliate-Partnerin
EAP Affiliate-Partnerin
NEURODIVERSITÄT

Wenn wir Neurodiversität mitdenken, sind alle mitgedacht

Neurodivergent

Beschreibt eine einzelne Person, deren Gehirn anders tickt als die Mehrheit, zum Beispiel bei ADHS oder Autismus.

Neurodivers

Beschreibt eine Gruppe: Ein Team ist neurodivers, wenn neurodivergente und neurotypische Menschen darin zusammenarbeiten.

Teams sind fast immer neurodivers, ob das bewusst ist oder nicht. Genau das berücksichtige ich in meiner Arbeit mit Teams.

Neurodivergente Menschen bringen viel mit, wenn die Bedingungen stimmen. Ich helfe deinem Team, diese Bedingungen zu schaffen. Als Psychologin und ADHS-Spezialistin bringe ich eine Sicht mit, die im Arbeitsalltag konkret weiterhilft, für neurodivergente Mitarbeitende und für alle anderen im Team.

AUS DER PRAXIS

Wie das konkret aussieht

Zurück zu Klarheit, Struktur und Miteinander.

Tandem-Coaching ADHS zwischen Führungskraft & Teammitglied · 1:1 & Tandem-Sessions · 8 Monate Begleitung

Zwei Menschen mit unterschiedlichen Arbeitsweisen, die einander blockierten, statt sich zu ergänzen. Ein Teammitglied mit vielen Fäden in den Händen, aber ohne klare Prioritäten, und eine Führungskraft, deren Vertrauen durch wiederholte Frustration und ausbleibende Ergebnisse aufgebraucht war.

Ergebnisse
Typische Stolperfallen sind bekannt, passende Gegenmaßnahmen greifen.
Klare Prioritäten, verlässliche Deadlines und funktionierende Selbstorganisation.
Frustration und Druck sind kein Dauerzustand mehr.
Freude und Wertschätzung in der Zusammenarbeit sind zurück.

„Nach dem Coaching mit Laura arbeiten wir wieder gern zusammen. Wir kennen heute die Momente, in denen es früher gekippt ist, und wissen, was der jeweils andere von uns braucht. Ihr ADHS-spezifisches Wissen hat geholfen, mehr Verständnis herzustellen und die passenden Tools tatsächlich zu nutzen. Ehrliches Lob und Vertrauen sind zurück in unserer Zusammenarbeit.“

Führungskraft und Teammitglied mit ADHS · mittelständisches Unternehmen

Vom Dauerrennen zu spürbarem Fokus.

Fokus & Konzentration Training für ein Customer-Support- und Success-Team · 6 Gruppensessions über 3 Monate · mit Einbindung der Führung

Ein Team im Kundenkontakt, das viel leistet, aber zunehmend erschöpft ist, mit wiederkehrenden Phasen besonders hoher Belastung und Frustration aufgrund abschweifender Konzentration. Das Training ist für alle, ADHS-Teammitglieder und neurotypische Kolleg:innen, gemeinsam konzipiert.

Ergebnisse
Verlässliche Wege, in den Fokus zu kommen und nach Unterbrechungen zurückzufinden.
Große Aufgaben werden sinnvoll aufgeteilt, statt zu blockieren.
Energie wird bewusster über den Tag verteilt.
Gemeinsames Verständnis zwischen ADHS und neurotypischen Arbeitsweisen im Team.

„Es war sehr interessant insgesamt, mal das Gehirn besser zu verstehen.“

„Ich fand es super informativ und hilfreich und finde es toll, dass solche Trainingseinheiten angeboten werden.“

Customer-Support- und Success-Team · Start-up

Stress erkennen, bevor er übernimmt.

Tagesworkshop Stressmanagement für Mitarbeitende · 1 Tag, vier Themenblöcke · ca. 30 Teilnehmende

Mitarbeitende, die im Arbeitsalltag regelmäßig unter Druck stehen, aber oft noch keine eigenen Strategien haben, um mit diesem Druck umzugehen. Viele arbeiten unter Frustration, mangelnder Konzentration und wenig erholsamen Pausen.

Ergebnisse
Ein eigenes Stressmuster-Profil zur Einordnung persönlicher Stressoren und Reaktionen.
Konkrete Sofortstrategien für den Arbeitsalltag, festgehalten auf einer Toolbox-Karte.
Ein Aktionsplan für die direkt folgende Woche.

„Laura konnte uns nicht nur beibringen, was im Gehirn unter Stress eigentlich passiert, sondern auch umsetzbare Tools für den Arbeitsalltag mitgeben, die wir morgen umsetzen können. Der Tag war voller wertvoller Impulse, die wir gerne mitgenommen und direkt erprobt haben.“

Mitarbeitende unterschiedlicher Abteilungen · Konzern

Stress verstehen, statt von ihm gesteuert zu werden.

Impulsvortrags-Reihe Stressmanagement & Resilienz · 5 × 45 Minuten, vor Ort

Menschen in Hochstress-Phasen, die viel leisten, aber merken, dass Druck zunehmend die eigene Organisation, den Überblick und die Energie kostet.

Ergebnisse
Ein neues Verständnis dafür, was im eigenen Nervensystem unter Stress passiert.
Sofort anwendbare Techniken für akute Drucksituationen.
Ein Impuls, Selbstführung stärker als Teil von Leistung zu begreifen.

„Wir hatten einen Moment, den täglichen Umgang mit dem eigenen Stress zu reflektieren und direkt konkrete Tools und Strategien mit an die Hand zu bekommen. Laura erklärt dabei sehr verständlich, wie das Gehirn funktioniert. Der Inhalt war super strukturiert und fachlich fundiert.“

Wechselnde Teams · Mittelständisches Unternehmen

FORMATE & PREISE

Die Formate im Detail

Von einem Impuls bis zur intensiven Begleitung, das passende Format für euer Team.

1:1-COACHING

Nur für Führungskräfte

ab 160 € / pro Sitzung
  • Vertrauliche 1:1-Begleitung
  • Für Führungskräfte mit ADHS oder mit Mitarbeitenden mit ADHS
  • Online

50 Min. pro Sitzung · laufend buchbar

Anfragen
IMPULSVORTRAG

Für Team oder Event

ab 675 € / 60–90 Min.

Beispielthemen, individuell anpassbar:

  • Stressmanagement & Resilienz
  • Führung & Selbstführung
  • ADHS & Neurodiversität am Arbeitsplatz (meine Spezialisierung)

Nahbar & praxisnah · online oder vor Ort

Anfragen
TEAM-WORKSHOP

Interaktiv & praxisnah

ab 1.800 € / Halb- oder Ganztag

Beispielthemen, individuell anpassbar:

  • Kommunikation & Zusammenarbeit im Team
  • Resilienz & Burnout-Prävention
  • Neurodiverse Teams & Zusammenarbeit (meine Spezialisierung)

Bis zu 25 Teilnehmende · Übungen für den Alltag

Anfragen

Der Preis variiert je nach Inhalt, Aufwand und Umfang. Tandem-Sessions und weitere individuelle Pakete auf Anfrage.

DAS GESAMTPROGRAMM

Konzentrations- und Fokustraining

Kein einzelner Workshop, sondern ein komplettes Programm. Über sechs aufeinander aufbauende Module versteht euer Team, wie Konzentration im Gehirn wirklich entsteht, und gestaltet die Arbeit so, dass Fokus leichter fällt. Entstanden aus dem Gedanken der Neurodiversität: Ein Team, das für unterschiedliche Gehirne funktioniert, funktioniert besser für alle. Das bringt allen etwas, weil die neurodivergenten Kolleg:innen mitgedacht sind.

Umfang6 × 90 Min
FormatOnline oder vor Ort
Investition4.500 €

Die sechs Module

1

Das Gehirn verstehen

Die neuropsychologischen Grundlagen: wie Konzentration entsteht.
2

Fokus starten

In den Fokus kommen, auch wenn der Kopf gerade woanders ist.
3

Prokrastination

Warum wir aufschieben und wie ihr ins Tun kommt.
4

Störungen im Innen und Außen

Was den Fokus von innen und außen kippt und was dagegen hilft.
5

Energie und Stress

Energie einteilen und Stress im Griff behalten.
6

Konzentration im Team

Gemeinsame Regeln, damit fokussiertes Arbeiten im Team gelingt.

Programm anfragen

ZUSAMMENARBEIT

Lass uns über euer Team sprechen

Erzähl mir, wo ihr steht. Ich melde mich mit einem passenden Vorschlag.

Anfrage senden

Vertraulich · Unverbindlich · 30 Minuten

Laura Moosmüller

Psychologische Beratung & Coaching für Menschen mit einem Kopf, der nie stillsteht.

M.Sc. Klinische Psychologie & Psychotherapie Approbation zur Psychotherapeutin Spezialisierung auf ADHS Beratung

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